Opleiding en leertrajecten

Evolueren naar meer zelfsturing en gedeeld leiderschap doe je niet zomaar. Het vraagt om een andere mindset, nieuwe vaardigheden en doeltreffende technieken. En de tijd en ruimte om hiermee te experimenteren en vanuit de praktijk te leren.

Mijn opleidingen en leertrajecten bieden jou daarom:
  • Voldoende theoretische achtergrond en bagage zodat je vanuit een stevig begrip het vermogen ontwikkelt om kritisch te denken en het geleerde toe te passen in diverse situaties.
  • Het ervaren en zelf oefenen van nieuwe principes en technieken zodat je het vertrouwen en de vaardigheid hebt om meteen na de opleiding aan de slag te gaan in jouw team of organisatie.
  • Vertalen van de geleerde concepten naar jouw specifieke werkcontext zodat je nieuwe technieken vlot kan inbrengen en combineren met bestaande processen, tools, etc.
  • Tips vanuit mijn jarenlange praktijkervaring zodat je geen tijd verliest of onnodige fouten maakt
  • Ruimte en veiligheid in een groep gelijkgestemden zodat je vanuit openheid en kwetsbaarheid met jouw concrete vragen en cases aan het werk kan en je daarin maximaal gesteund voelt

Naast publieke opleidingen in open aanbod creëer en verzorg ik vooral in-company opleidingen en leertrajecten. Deze worden vanuit jouw concrete situatie en leervragen op maat ontwikkeld zodat het leerrendement maximaal is. Dus geen saaie Powerpoints of generieke rollenspelen maar oefeningen en werkvormen die op jouw organisatie afgestemd zijn. We zetten samen de juiste combinatie van groepssessies en individueel werk neer, waarin zowel face-to-face opleidingen als digitale leervormen zorgen voor een rijke en duurzame leerervaring.

Enkele voorbeelden van in-company opleidingen en leertrajecten:
  • Verbindend en effectief vergaderen: Concrete technieken om de juiste snelheid, betrokkenheid én resultaat te garanderen in je meetings.
  • Leider in zelfsturing: Het vormen en leiden van krachtige, zelfsturende teams en het ontdekken en ontwikkelen van jouw unieke leiderschap.
  • Sociocratie 3.0: krachtige principes en meteen inzetbare technieken voor meer zelfsturing, wendbaarheid en effectiviteit.
  • Verbindende besluitvorming: Kom vanuit verbindende communicatie en consent besluitvorming tot effectieve en gedragen groepsbeslissingen.
  • Effectief samenwerken als team: het opbouwen van psychologische veiligheid en installeren van feedback loops voor maximale effectiviteit.
  • Wendbaar organiseren: Principes en technieken om wendbare team- en organisatiestructuren op te bouwen, gebaseerd op Agile, Lean en Sociocratische principes.
  • Facilitator van zelfsturing: Diepgaande opleiding voor interne coaches, facilitators en veranderaars.
Contacteer me om samen te onderzoeken welke opleiding of leertraject jij nodig hebt! Is een opleiding toch niet wat je zoekt? Check dan mijn inspiratiesessies of ontdek hoe ik jouw workshops kan faciliteren of jouw klankbord kan worden.