Misschien zoek jij geen opleiding of inspiratie maar iemand die een stukje met je meeloopt op je pad. En die daarbij jou en je organisatie al doende begeleidt naar meer gedeeld leiderschap, participatie of zelfsturing. Dan kan je bij mij terecht als facilitator of klankbord.

Facilitator

Wil je een belangrijke workshop of vergadering eens op een frisse en effectieve manier laten begeleiden? Zodat de neuzen in dezelfde richting raken, belangrijke beslissingen op een constructieve en gedragen manier genomen worden, of ieders inbreng volop meegenomen wordt in bepaalde strategieën of keuzes.

Dan kies je voor een facilitatie of workshop in plaats van een opleiding. De focus ligt dan op verbindend en duurzaam de gewenste resultaat bereiken als groep. We gaan met jullie concrete uitdagingen of agendapunten aan de slag en tegelijkertijd leer je on-the-job nieuwe principes en technieken kennen die je achteraf zelf kan inzetten.

“De uitkomst van onze strategieworkshop lag ruimschoots boven verwachting. Jef fungeert als een trampoline: Eerst creëert hij veiligheid en duidelijkheid die de groep dan gebruikt om zichzelf naar een hoger niveau te stuwen.”

Bram Dehaene, HR en People & Organisation Country Head, Siemens

Natuurlijk ontwerp ik deze interventies op maat met en voor jou. Hier zijn enkele mogelijkheden:
  • Als managementteam een strategie bepalen of belangrijke beslissingen nemen.
  • Klanten, medewerkers en mensen uit het veld samenbrengen om kennis te delen, feedback te geven of verbetervoorstellen uit te werken.
  • Overheen afdelingen of regio’s een specifiek thema uitdiepen of problemen oplossen.
  • Het succesvol aftrappen van grote projecten of veranderprogramma’s met alle betrokkenen.
  • Je wekelijkse management- of teammeeting een pak aangenamer en effectiever maken.
  • …

Het is cruciaal dat deze bijeenkomsten en workshops niet alleen energiek en inspirerend zijn, maar ook concrete resultaten en afstemming rond visie en aanpak opleveren. En dat ze een klimaat cultiveren waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt en maximaal bijdraagt aan gemeenschappelijke doelen.

Neem contact met me op om samen te ontdekken hoe dat kan.

Klankbord

Ben jij een leider of veranderaar die wil groeien in zelfbewustzijn en leiderschap? Wil je je organisatie nog effectiever helpen evolueren naar meer engagement, samenwerking en wendbaarheid?

Dan loop ik graag als coach of klankbord met je mee, ad hoc of op regelmatige basis. Naast begrip en steun, deel ik mijn advies, feedback en praktische tips zodat je met vertrouwen en energie weer verder kan. En ik stel rake vragen, die jou op de juiste manier leren nadenken over de uitdagingen in je team of organisatie.

Ook als groep kan je mij er als sparring partner bijhalen. Dan zoeken we samen naar oplossingen en deel ik al mijn praktische ervaring en tips. Dit kan voor allerlei groepen heel waardevol zijn.

Enkele voorbeelden:
  • Interne coaches, trainers en HR-medewerkers die supervisie willen.
  • Een werkgroep rond organisatiecultuur of -structuur die advies zoekt.
  • Het ontwerpteam van groepsprocessen of grote, participatieve events die nood hebben aan een klankbord.
  • Een managementteam die naar zichzelf wil leren kijken en een rolmodel voor de organisatie wil zijn.
  • …

“Jef is een geweldige sparringpartner gebleken voor ons leiderschapsteam. Hij kan schijnbaar moeiteloos schakelen tussen theoretisch idealisme en sterke pragmatiek. Met zijn empatisch luistervermogen bracht hij helderheid in de diffuse ambiguïteit van onze casussen.”

Renze Klamer, People Lead, Givt

Van praktische tips tot diepgaande feedback, mijn doel is om je te voorzien van de steun en de adviezen die je nodig hebt om te groeien en met vertrouwen en hernieuwde energie verder te gaan.

Ben jij er klaar voor? Vraag me dan om een vrijblijvend gesprek. Zoek je toch geen facilitatie of klankbord, check dan mijn in-company leertrajecten, publieke opleidingen of inspiratieworkshops.

Contacteer Jef